Arslan.mn

“Монголросцветмет” ТӨҮГ-ын харьяа “Шижир Алт” алтны үйлдвэрт нээлттэй ажлын байрны зарлаж байна

 Ажлын байрны нэр, шаардлагатай тоо:   “Шижир Алт” алтны үйлдвэр,  Санхүү бүртгэлийн хэлтэс Эдийн засагч  - 1 (нэг) хүн

“Шижир Алт” алтны үйлдвэр нь Төв аймгийн Заамар сумын Өгөөмөр багийн нутагт үйл ажиллагаа явуулдаг бөгөөд ажилтан хөдөө үйлдвэр дээр байрлаж ажиллах болно.

 Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг  

• Үйлдвэрийн жил, улирлын бизнес төлөвлөгөөг боловсруулж мөрдүүлэх,
• Орон тоо, цалин хөлсний шатлал, төлөвлөгөө боловсруулах,
• Шагнал урамшууллын дүрэм боловсруулах,
• Материалын болон мөнгөн хөрөнгийн зарцуулалтанд хяналт тавих,
• Удирдлагыг санхүүгийн шийдвэр гаргахад үнэн зөв мэдээллээр шуурхай хангах,
• Үйлдвэрлэлийн зардлын шинжилгээ хийх

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

• Эдийн засагч, нягтлан бодогч мэргэжилтэй, дээд боловсролтой, бакалавр түүнээс дээш зэрэгтэй,
• Мэргэжлээрээ 3-с дээш жил ажилласан ажлын туршлагатай байх
• Хөдөө орон нутагт ажиллах боломжтой

Ажлын байрны нэр, шаардлагатай тоо:    “Шижир Алт” алтны үйлдвэр, Үйлдвэрлэлийн хэлтэс Маркшейдер  - 1 (нэг) хүн

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг:

•  Уулын ажлын зураглал үйлдэх, хэмжилт боловсруулалт хийх, уулын ажлын өрнөлтөд хяналт тавих, чиглэл өгөх хэмжилтүүд хийх;
• Уурхайн хил хүрээг тогтоох хэмжилтүүд хийх;
• Маркшейдерийн зураг, план, холбогдох баримтуудаас хэрэгтэй мэдээллийг цуглуулах, дүн шинжилгээ хийж удирдлагад мэдээлэх чадвартай байх;
• Маркшейдерийн багаж, хэрэгслийг стандартын шаардлагад нийцэж буй эсэхийг шалгуулж, засварлуулж, баталгаажуулах;
• Уулын ажлын тайлан, уулын ажлын төлөвлөгөөг боловсруулах, холбогдох байгууллагуудаар батлуулах.

Ажлын байранд тавигдах шаардлага

• Маркшейдер мэргэжилтэй. Дээд боловсролтой, бакалавр түүнээс дээш зэрэгтэй;
• Мэргэжлээрээ 1-ээс дээш жил ажилласан туршлагатай;
• Компьютерийн хэрэглээний болон холбогдох мэргэжлийн программууд дээр ажиллах чадвартай;
• Мэргэжлийнхээ чиглэлээр шинэ мэдээлэл хайж олох, боловсруулах болон ажилдаа ашиглан, нэвтрүүлэх чадвартай;
• Тайлан, төлөвлөгөө, бичиг баримт боловсруулах чадвартай;
• Хөдөө орон нутагт ажиллах боломжтой.

Ажлын байрны нэр, шаардлагатай тоо:    “Шижир Алт” алтны үйлдвэр, Үйлдвэрлэлийн хэлтэс Маркшейдер  - 1 (нэг) хүн               

Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг:

•  Уулын ажлын зураглал үйлдэх, хэмжилт боловсруулалт хийх, уулын ажлын өрнөлтөд хяналт тавих, чиглэл өгөх хэмжилтүүд хийх;
• Уурхайн хил хүрээг тогтоох хэмжилтүүд хийх;
• Маркшейдерийн зураг, план, холбогдох баримтуудаас хэрэгтэй мэдээллийг цуглуулах, дүн шинжилгээ хийж удирдлагад мэдээлэх чадвартай байх;
• Маркшейдерийн багаж, хэрэгслийг стандартын шаардлагад нийцэж буй эсэхийг шалгуулж, засварлуулж, баталгаажуулах;
• Уулын ажлын тайлан, уулын ажлын төлөвлөгөөг боловсруулах, холбогдох байгууллагуудаар батлуулах.

Ажлын байранд тавигдах шаардлага:     

• Маркшейдер мэргэжилтэй. Дээд боловсролтой, бакалавр түүнээс дээш зэрэгтэй;
• Мэргэжлээрээ 1-ээс дээш жил ажилласан туршлагатай;
• Компьютерийн хэрэглээний болон холбогдох мэргэжлийн программууд дээр ажиллах чадвартай;
• Мэргэжлийнхээ чиглэлээр шинэ мэдээлэл хайж олох, боловсруулах болон ажилдаа ашиглан, нэвтрүүлэх чадвартай;
• Тайлан, төлөвлөгөө, бичиг баримт боловсруулах чадвартай;
• Хөдөө орон нутагт ажиллах боломжтой.

Бүрдүүлэх материал 

• Ажилд орохыг хүссэн өргөдөл /гараар бичсэн/
• “Монголросцветмет” ТӨҮГ-ын ажилтны анкет /www.mongolros.mn сайтаас маягт татаж бөглөнө/
•  Иргэний үнэмлэхийн хуулбар 
• Боловсролын диплом, үнэмлэхийн хуулбар /эх хувийг авчрах/
• Ажилласан байдлын мэдээлэл /нийгмийн даатгалын дэвтэр эсвэл НД лавлагаа/
• Сүүлийн гурван сарын дотор авахуулсан цээж зураг /хоёр хувь/

Материал ирүүлэх хаяг:    Шаардлага хангасан ажил горилогчид материалаа 2024 оны 10 дугаар сарын 17-ны өдрийн 16:00 цаг хүртэлх хугацаанд mailbox@monros.mn хаягаар, эсвэл "Монголросцветмет" ТӨҮГ-ын Захиргаа, аж ахуйн албанд ирүүлнэ үү.

Хаяг: Улаанбаатар хот, БЗД, 22-р хороо, Энхтайвны өргөн чөлөө 98, 

Утас: 450060 - 115

Web сайт: www.mongolros.mn

Тайлбар:    

• Сул ажлын байрны сонгон шалгаруулалтыг баримт бичгийн, тестийн, ярилцлагын 3 үе шаттай явуулж,   оноогоор үнэлнэ.
•  Анкетад мэдээллээ үнэн зөв бөглөлгүй, материал бүрдэл дутуу илгээсэн тохиолдолд баримт бичгийн шаардлагыг  хангаагүйд тооцож шалгаруулалтаас хасна.
• Хугацаа хоцорсон материалыг хүлээн авахаас татгалзана.